Práctica Reflexiva, Consulta y Supervisión
La práctica reflexiva basada en las relaciones está en el corazón de IECMH
La reflexión es un proceso de desarrollo de por vida que está influenciado por experiencias pasadas, la situación actual y cómo el sistema neurológico de un individuo procesa la información. Cuando los profesionales prenatales a cinco construyen su propia capacidad reflexiva interna y se involucran en la práctica reflexiva en el curso de su trabajo con las familias, somos más capaces de estar en sintonía y responder a las necesidades de quienes están bajo nuestro cuidado.
La supervisión reflexiva es un tipo especializado de supervisión
¿Interesado en RS? Nuestro Registro de RS Consultores
La supervisión reflexiva (RS) es una forma de desarrollo profesional continuo, intencional y programado que se enfoca en mejorar las habilidades de práctica reflexiva de los profesionales con el fin de mejorar la calidad del programa, el bienestar del personal y la retención. Es claramente diferente de la supervisión administrativa o clínica y se puede proporcionar en grupos o individualmente. Cuándo proporcionada por alguien empleado por la agencia o programa que tiene esto incluido en la descripción de su trabajo, se les conoce como Supervisor Reflexivo. Si la RS interna de la agencia no está disponible, hay consultores de supervisión reflexiva en la comunidad que se pueden contratar para proporcionar RS al personal.
¡IMPORTANTE!
A partir del 1 de enero de 2022, todos los nuevos solicitantes de respaldo deben recibir todas las horas RS/C de un proveedor respaldado para cumplir con los requisitos para el respaldo.
Proporcionar supervisión reflexiva
Proporcionar supervisión reflexiva requiere capacitación, práctica y apoyo
¿Está interesado en convertirse en un supervisor reflexivo?
Las mejores prácticas recomiendan experimentar primero un período de RS continuo con un supervisor reflexivo capacitado para desarrollar su propia capacidad reflexiva.
La capacitación para brindar RS le brinda herramientas y práctica de habilidades para crear un espacio de espera seguro, intencional y exploratorio para que los supervisados reflexionen sobre los pensamientos, sentimientos y experiencias que dan forma a los comportamientos y acciones que aportan a su trabajo. La capacitación en supervisión reflexiva debe ir seguida de una participación continua en su propio RS a medida que pone en práctica sus habilidades de RS para ayudar a los demás.
Para empezar
Puede obtener más información sobre el liderazgo de WA-AIMH en una colaboración regional para desarrollar Pautas de supervisión reflexiva y encontrar recursos para evaluar y planificar la integración de RS en su agencia aquí .
Consulta de Supervisión Reflexiva (RSC)
Para ayudarlo a encontrar un consultor de supervisión reflexiva, WA-AIMH ha elaborado una lista de proveedores de supervisión/consultoría reflexiva en el estado de Washington que son elegibles para supervisar a los solicitantes de WA-AIMH Endorsement®. La presencia en esta lista significa que la persona ha obtenido el Endorsement® como especialista en salud mental infantil o mentor de salud mental infantil. NOTA: WA-AIMH no puede garantizar la precisión, confiabilidad o integridad de la supervisión proporcionada por estas personas.
¡IMPORTANTE!
A partir del 1 de enero de 2022, todos los nuevos solicitantes de respaldo deben recibir todas las horas RS/C de un proveedor respaldado para cumplir con los requisitos para el respaldo.